Bewerbungstraining.

Wir wissen: Bewerbungen sind komplex. Es gilt, ein passendes Stellenprofil zu finden, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, den eigenen Lebenslauf verständlich darzustellen, im Vorstellungsgespräch oder Assessment Center zu überzeugen und ein adäquates Gehalt zu verhandeln. Sucht man nach Orientierung, findet man hunderte Bewerbungsratgeber und vermeintliche Bewerbungsexperten. Das ist ganz schön verwirrend. Normale Bewerber schreiben deshalb 7 Bewerbungen, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und benötigen nochmals 6 Vorstellungsgespräche bis zum Jobangebot. Das geht auch anders! In unserem bewährten Bewerbungstraining vermitteln Ihnen unsere renommierten Experten innerhalb eines Tages das komplette Handwerkszeug für die erfolgreiche Bewerbung.

Unser Bewerbungstraining beleuchtet aus Sicht des Personalers alle erfolgskritischen Schritte des Bewerbungsprozesses. Wir haben die Strategien besonders erfolgreicher Bewerber analysiert und vermitteln Ihnen in einem Tagesworkshop die Essenz unserer jahrelangen Arbeit. Dabei beantworten wir insbesondere Fragen wie:

Wie denken Personaler? Wie denken erfolgreiche Bewerber? Wie entwickle ich meine Verkaufsargumente? Welche psychologischen Tricks kann ich für mich nutzen? Wie authentisch und ehrlich sollte ich sein? Wie unterscheide ich mich von anderen Bewerbern? Wie entwickle ich unternehmerisches Denken und Handeln? Wie finde ich raus, ob das Unternehmen zu mir passt? Was ist das optimale Timing?

Was gehört in eine Online-Bewerbung, was in eine Print-Bewerbung? Welche Tools kann ich dafür nutzen? Welche formalen Standards muss ich beachten? Wie nutze ich das 120-Sekunden Fenster optimal? Wie stelle ich den Bezug zwischen Stellenprofil und meinem Profil her? Was ist der Trick für erfolgreiche Anschreiben? Welche Trigger sollte ich nutzen? Wie sieht das optimale Bewerbungsfoto aus? Was gehört alles in den Lebenslauf? Wie zeige ich den roten Faden?

Wie kann mich darauf vorbereiten? Wie gewinne ich bei den Gehaltsverhandlungen? Welche Fragen kann ich dem Unternehmen stellen? Was ist die Master-Frage? Wie meistere ich den Monolog? Wie überzeuge ich nonverbal? Was mache ich mit meinen Händen? Welche Fragen erwarten mich? Wie gehe ich mit schwierigen / unzulässigen Fragen um? Wie nutze ich die Stärken / Schwächen-Ambivalenz? Was gibt es bei Telefon- oder Video-Interviews zu beachten? Was sind strukturierte Interviews? Wie meistere ich Stress-Interviews oder Assessment-Center? Wie teste ich meine Wirkung?

Es ist schon ambitioniert: Sie investieren nur einen Tag in ein Bewerbungstraining und sind danach optimal vorbereitet auf die Bewerbungen. Aber genau das stellen wir seit Jahren in unseren Bewerbungstrainings immer wieder unter Beweis. Nutzen Sie die Möglichkeit, Zeit und Aufwand zu minimieren und gleich bei jeder Bewerbung überzeugender als die anderen Bewerber aufzutreten.
Unser Bewerbungstraining für nur 59€ pro Teilnehmer verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil – nicht für umsonst haben wir uns direkt danach benannt.